Parce que parfois…
Un changement s’impose!
Vous désirez effectuer un changement de carrière ? Vous voulez un nouveau projet professionnel? Les services liés à la réorientation, transition et gestion de carrière pourront vous être très utiles.
Le bilan de compétences combiné au counseling et au coaching est souvent utilisé pour faire le point sur les acquis professionnels et enrichir leur réflexion quant à un changement de travail possible.
Faire le bilan
Il peut aussi être question de travailleurs insatisfaits de leur sort professionnel ou qui ont eu un épisode d’épuisement ou de burnout et qui souhaite voir les possibilités quand à un nouvel emploi dans le même domaine ou même un tout nouveau projet ou simplement voir les possibilités pour s’ouvrir des portes.
Les différentes obligations
Lorsque l’on se réoriente dans la trentaine ou la quarantaine, ce changement apporte avec lui son lot d’obligations. Il importe que le conseiller d’orientation aide le client à trouver des solutions réalistes, à identifier son projet et à définir des moyens concrets pour le réaliser.